Fort- und Weiterbildungen im Caritasverband
Mit dem QualiNet bietet das Netzwerk Angebote der Fort- und Weiterbildung für haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende im Caritasverband und ehrenamtlich engagierte Menschen an.
Mit dem QualiNet bietet das Netzwerk Angebote der Fort- und Weiterbildung für haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende im Caritasverband und ehrenamtlich engagierte Menschen an.
Wo sind die Kraftquellen im Alltag? Wo können wir auftanken? Viele Menschen sehnen sich nach Stille, nach Innehalten und auch nach Transzendenz. Wir möchten dieser Sehnsucht, dieser Suche nach Stille, Sinn und Kraft in station s Raum bieten. Ort der Stille und des Auftankens sein – Kraftquelle mitten im Alltag. Mehr zum Thema mit Link zur Seite: 'Spirituelle Auszeiten der station s'
Tabor ist ein Ort der Auszeit, Reflexion und inneren Kraft – offen für alle Mitarbeitenden der Caritas. Ob haupt- oder ehrenamtlich: Wer im sozialen oder karitativen Bereich arbeitet, kennt die Herausforderungen im Alltag. Unsere spirituellen Angebote setzen genau hier an und bieten einen geschützten Raum, um zur Ruhe zu kommen. Mehr zum Thema mit Link zur Seite: 'Spirituelle Auszeiten von Tabor'
Die demografische Entwicklung ist für die pflegerische Versorgung einer immer älter werdenden Gesellschaft eine enorme Herausforderung. Zur Bewältigung sind neben den Pflegefachkräften Pflegehilfskräfte unabdingbar. Mehr zum Thema mit Link zur Seite: 'Basisschulung für Pflegehilfskräfte im CVS'
Die Weiterbildung findet auf der Grundlage der »befristeten Maßnahme zur Lehrkräftesicherung in den Pflegeschulen im Zuständigkeitsbereich des Sozialministeriums« Baden-Württemberg (AZ 34-5418.2-100/40) statt. Sie richtet sich an Inhaber*innen eines akademischen Grades, die an Pflegeschulen lehren oder lehren möchten. Mehr zum Thema mit Link zur Seite: 'Wissenschaftliche Weiterbildung Berufspädagogische Qualifikation für Lehrende an Pflegefachschulen'
Führungskräfte und Mitarbeitende in der Verwaltung stehen regelmäßig vor komplexen arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen. Um in diesem anspruchsvollen Themenfeld rechtssicher agieren zu können, ist fundiertes Wissen ebenso gefragt wie praxisnahe Handlungskompetenz. Mehr zum Thema mit Link zur Seite: 'Recht kompakt - Reihe für Führungskräfte'
Führung verändert sich stetig – und mit ihr die Anforderungen an Führungskräfte. Die Netzwerk-Reihe bietet eine Plattform, um neue Inhalte kennenzulernen, aktuelle Entwicklungen in der Führungspraxis zu reflektieren und gemeinsam weiterzudenken. Mehr zum Thema mit Link zur Seite: 'Netzwerk | Lernen in Führung'
Die Wissenschaftliche Weiterbildung ist praxisorientiert und theoriebasiert zugleich. Sie orientiert auf das berufliche Zukunftsfeld Alter(n), das im Kontext des demografischen Wandels eine wachsende Bedeutung enthält. Kommunen wächst dabei immer stärker die Aufgabe zu, gelingendes Altern im gewohnten Umfeld zu ermöglichen. Mehr zum Thema mit Link zur Seite: 'Wissenschaftliche Weiterbildung Altern in Sozialraum und Quartier - Kommunale Beratung und Vernetzung (DAS) (berufsbegleitend)'
Der Gesetzgeber verpflichtet Unternehmen mit mehr als 20 Mitarbeitenden nach § 22 SGB VII und § 20 DGUV Vorschrift 1 mindestens eine_n Sicherheitsbeauftragte_n zu bestellen. Sicherheitsbeauftragte haben eine wichtige Funktion: Sie unterstützen die Verantwortlichen für den Arbeitsschutz bei der Prävention von Gesundheitsgefahren. Mehr zum Thema mit Link zur Seite: 'Grundlagen für Sicherheitsbeauftragte'
Die Klient*innen der Einrichtungen der Behindertenhilfe werden zunehmend älter, ihre durch-schnittliche Lebenserwartung steigt an. Neben der Gestaltung der Phase des Ruhestands wird das Thema der Begleitung und Versorgung der Klient*innen im Sterben und in der Trauer immer präsenter. Es ergeben sich neue Fragen und Herausforderungen. Mehr zum Thema mit Link zur Seite: 'Weiterbildung Hospiz- und Palliativarbeit in der Behindertenhilfe'
Führungskräfte und Mitarbeitende in der Verwaltung stehen regelmäßig vor komplexen arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen. Um in diesem anspruchsvollen Themenfeld rechtssicher agieren zu können, ist fundiertes Wissen ebenso gefragt wie praxisnahe Handlungskompetenz Mehr zum Thema mit Link zur Seite: 'Recht kompakt - Urlaub'