Fortbildungen "Führen und Management"
Angebote
Basisschulung für Pflegehilfskräfte im CVS
Die demografische Entwicklung ist für die pflegerische Versorgung einer immer älter werdenden Gesellschaft eine enorme Herausforderung. Zur Bewältigung sind neben den Pflegefachkräften Pflegehilfskräfte unabdingbar. Mehr zum Thema mit Link zur Seite: 'Basisschulung für Pflegehilfskräfte im CVS'
Netzwerk | Lernen in Führung
Führung verändert sich stetig – und mit ihr die Anforderungen an Führungskräfte. Die Netzwerk-Reihe bietet eine Plattform, um neue Inhalte kennenzulernen, aktuelle Entwicklungen in der Führungspraxis zu reflektieren und gemeinsam weiterzudenken. Mehr zum Thema mit Link zur Seite: 'Netzwerk | Lernen in Führung'
Wissenschaftliche Weiterbildung Altern in Sozialraum und Quartier - Kommunale Beratung und Vernetzung (DAS) (berufsbegleitend)
Die Wissenschaftliche Weiterbildung ist praxisorientiert und theoriebasiert zugleich. Sie orientiert auf das berufliche Zukunftsfeld Alter(n), das im Kontext des demografischen Wandels eine wachsende Bedeutung enthält. Kommunen wächst dabei immer stärker die Aufgabe zu, gelingendes Altern im gewohnten Umfeld zu ermöglichen. Mehr zum Thema mit Link zur Seite: 'Wissenschaftliche Weiterbildung Altern in Sozialraum und Quartier - Kommunale Beratung und Vernetzung (DAS) (berufsbegleitend)'
Praxisanleitung: Motivation und Krisen nutzen
Praxisanleitende begleiten Auszubildende in einem anspruchsvollen und oft herausfordernden Pflegealltag. Dabei spielen Motivation und individuelle Krisenerfahrungen der Lernenden eine zentrale Rolle für den Ausbildungserfolg. Mehr zum Thema mit Link zur Seite: 'Praxisanleitung: Motivation und Krisen nutzen'
Fit für Leitungsaufgaben
Mittlere Führungskräfte koordinieren Teams, planen Abläufe, setzen Qualitätsstandards um und tragen Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und ethischer Prinzipien. Sie müssen in komplexen, teils widersprüchlichen Kontexten entscheiden und klare Linien ziehen. Mehr zum Thema mit Link zur Seite: 'Fit für Leitungsaufgaben'
Sicherheitsbeauftragte - Aufbaulehrgang
Sicherheitsbeauftragte haben die Aufgabe, die Führungskräfte bzw. Vorgesetzten in ihrem Arbeitsumfeld bei der Umsetzung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes am Arbeitsplatz zu unterstützen. Damit dieser Aufgabe zielführend nachgekommen werden kann, müssen sich Sicherheitsbeauftragte regelmäßig weiterbilden. Mehr zum Thema mit Link zur Seite: 'Sicherheitsbeauftragte - Aufbaulehrgang'
Lebensübergänge bewusst gestalten - Auf den Spuren von Klarheit, neuen Wegen und Balance
Im Laufe unseres Lebens hinterlassen wir viele Spuren: in Beziehungen, im Beruf, in unserer inneren Landschaft. Manche dieser Spuren sind kraftvoll und ermutigend, andere geprägt von Umwegen, Zweifeln oder Neubeginn. Und oft prägen sie uns nicht nur privat sondern auch unser tägliches (berufliches) Tun. Mehr zum Thema mit Link zur Seite: 'Lebensübergänge bewusst gestalten - Auf den Spuren von Klarheit, neuen Wegen und Balance'
Vom Kollegen oder der Kollegin zur Führungskraft
Der Rollenwechsel bringt viele neue Herausforderungen mit sich. Als neue Führungskraft stehen Sie vor neuen Aufgaben, die andere Verhaltensweisen als bisher erfordern. Sie brauchen das richtige Maß an Nähe und Distanz zu Ihrem Team und Wege, wie Sie klar und motivierend führen können. Mehr zum Thema mit Link zur Seite: 'Vom Kollegen oder der Kollegin zur Führungskraft'
Wohlbefinden in Schultern, Nacken, Rücken mit Yoga
Unsere Gewohnheiten sind der Gesundheit nicht immer zuträglich. Bewegungsmangel, Fehlhaltungen, einseitige Belastungen können zu Verspannungen und Schmerzen im Rumpf führen und der Stress einem im Nacken sitzen. Mit Yoga-Übungen lässt sich gegensteuern und an Stärke und guter Haltung gewinnen. Mehr zum Thema mit Link zur Seite: 'Wohlbefinden in Schultern, Nacken, Rücken mit Yoga'
Wissen teilen und sichern: Werkzeuge für den Wissenstransfer
Wenn erfahrene Mitarbeitende in Rente gehen, geht ihr wertvolles Erfahrungswissen verloren — dadurch droht ein großer Wissensschatz zu schwinden, was zu erheblichen Lücken in Organisationen, Kommunen und anderen sozialen Systemen führt. Mehr zum Thema mit Link zur Seite: 'Wissen teilen und sichern: Werkzeuge für den Wissenstransfer'