Fort- und Weiterbildungen im Caritasverband
Mit dem QualiNet bietet das Netzwerk Angebote der Fort- und Weiterbildung für haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende im Caritasverband und ehrenamtlich engagierte Menschen an.
Mit dem QualiNet bietet das Netzwerk Angebote der Fort- und Weiterbildung für haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende im Caritasverband und ehrenamtlich engagierte Menschen an.
Wo sind die Kraftquellen im Alltag? Wo können wir auftanken? Viele Menschen sehnen sich nach Stille, nach Innehalten und auch nach Transzendenz. Wir möchten dieser Sehnsucht, dieser Suche nach Stille, Sinn und Kraft in station s Raum bieten. Ort der Stille und des Auftankens sein – Kraftquelle mitten im Alltag. Mehr zum Thema mit Link zur Seite: 'Spirituelle Auszeiten der station s'
Tabor ist ein Ort der Auszeit, Reflexion und inneren Kraft – offen für alle Mitarbeitenden der Caritas. Ob haupt- oder ehrenamtlich: Wer im sozialen oder karitativen Bereich arbeitet, kennt die Herausforderungen im Alltag. Unsere spirituellen Angebote setzen genau hier an und bieten einen geschützten Raum, um zur Ruhe zu kommen. Mehr zum Thema mit Link zur Seite: 'Spirituelle Auszeiten von Tabor'
Wer immer für andere da ist, soll auch mal die Möglichkeit haben, zu sich selber zu kommen. Wer immer für andere pflegend, heilend und unterstützend tätig ist, der soll und darf auch sich selbst, seinen Geist und seine Seele pflegen und heilen. Mehr zum Thema mit Link zur Seite: 'Spirituelle Auszeiten der St. Elisabeth-Stiftung'
Die Weiterbildung findet auf der Grundlage der »befristeten Maßnahme zur Lehrkräftesicherung in den Pflegeschulen im Zuständigkeitsbereich des Sozialministeriums« Baden-Württemberg (AZ 34-5418.2-100/40) statt. Sie richtet sich an Inhaber*innen eines akademischen Grades, die an Pflegeschulen lehren oder lehren möchten. Mehr zum Thema mit Link zur Seite: 'Wissenschaftliche Weiterbildung Berufspädagogische Qualifikation für Lehrende an Pflegefachschulen'
Die Wissenschaftliche Weiterbildung ist praxisorientiert und theoriebasiert zugleich. Sie orientiert auf das berufliche Zukunftsfeld Alter(n), das im Kontext des demografischen Wandels eine wachsende Bedeutung enthält. Kommunen wächst dabei immer stärker die Aufgabe zu, gelingendes Altern im gewohnten Umfeld zu ermöglichen. Mehr zum Thema mit Link zur Seite: 'Wissenschaftliche Weiterbildung Altern in Sozialraum und Quartier - Kommunale Beratung und Vernetzung (DAS) (berufsbegleitend)'
Mittlere Führungskräfte koordinieren Teams, planen Abläufe, setzen Qualitätsstandards um und tragen Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und ethischer Prinzipien. Sie müssen in komplexen, teils widersprüchlichen Kontexten entscheiden und klare Linien ziehen. Mehr zum Thema mit Link zur Seite: 'Fit für Leitungsaufgaben'
Die Weiterbildung STEEP™ (Steps Toward Effective, Enjoyable Parenting) vermittelt einen evidenzbasierten Ansatz, um Eltern in ihrer Beziehungsarbeit zu stärken und eine sichere, entwicklungsfördernde Umgebung für Kinder zu schaffen. Mehr zum Thema mit Link zur Seite: 'STEEP™ Steps Toward Effective Enjoyable Parenting'
Praxisanleiter*innen in den Gesundheitsfachberufen sind berufserfahrene Fachkräfte, die die Ausbildung und Einarbeitung von neuen Mitarbeiter*innen verantwortlich gestalten. Sie planen und gestalten die praktische Ausbildung in den Gesundheitsberufen und stellen sicher, dass die Ziele der Ausbildung/des Studiums erreicht werden können. Mehr zum Thema mit Link zur Seite: 'Wissenschaftliche Weiterbildung Praxisanleitung und Lernbegleitung in den Gesundheitsfachberufen (PAL plus)'
Menschen im Autismus-Spektrum erleben, denken und handeln anders, was in der Interaktion und Kommunikation zu Irritationen oder Krisen führen kann. Dies erfordert vom familiären Umfeld und uns Fachleuten, sich ganz individuell auf die Besonderheiten des betroffenen Menschen einzustellen. Mehr zum Thema mit Link zur Seite: 'Neue Perspektiven entdecken – Impulse für den Umgang mit Autismus'
Im Arbeitsalltag begegnen Mitarbeitende sozialer Einrichtungen immer wieder Situationen, in denen Klient_innen körperbezogene Kommentare äußern. Solche Bemerkungen können von den kommentierenden Personen selbst oft nicht als übergriffig oder verletzend gemeint sein, werden jedoch dennoch als grenzüberschreitend erlebt. Mehr zum Thema mit Link zur Seite: 'Bodyshaming erkennen, verstehen und professionell handeln'