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Fortbildung

Fit für Leitungsaufgaben

Mittlere Führungskräfte koordinieren Teams, planen Abläufe, setzen Qualitätsstandards um und tragen Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und ethischer Prinzipien. Sie müssen in komplexen, teils widersprüchlichen Kontexten entscheiden und klare Linien ziehen.

28.09.2026 - 12.04.2027

Beginn:
09:00 Uhr
Ende:
13:00 Uhr

http://www.caritas-stuttgart.de/6V053

Download als Pdf
  • Beschreibung
  • Referenten
  • Veranstalter
Beschreibung

Termine

Modul 1                   28./29.09.2026        09:00 - 17:00 Uhr   Beatrix Lang            Präsenz

Modul 2                   22./23.10.2026        09:00 - 17:00 Uhr   Beatrix Lang            Online

Modul 3                   23./24.11.2026        09:00 - 17:00 Uhr   Beatrix Lang            Präsenz

Modul 4                   18./19.01.2027        09:00 - 17:00 Uhr   Beatrix Lang            Online

Modul 5                   18..02.2027             09:00 - 17:00 Uhr   Dr. Christina Riese  Präsenz

Modul 6                   08..03.2027             09:00 - 17:00 Uhr   Beatrix Lang            Präsenz

Abschluss               12.04.2027              09:00 - 13:00 Uhr   Beatrix Lang            Präsenz


Ziele

Führungskompetenzen der mittleren Führungsebene stärken und weiterentwickeln.


Inhalt und Ablauf

  • Leitungsrolle und Leitungsverständnis
  • Umgang mit herausfordernden Leitungssituationen
  • Leitung und Kommunikation im Team
  • Die Kunst sich selbst zu führen: Das neue Zeitmanagement für Leitungskräfte
  • Kompetenzen christliche geprägter Führung
  • Reflexion und Vertiefung
  • Abschlussfeier

Weitere Details zu den Modulinhalten finden Sie in dem beigefügten PDF unten links auf der Seite.


Kontext

Mittlere Führungskräfte koordinieren Teams, planen Abläufe, setzen Qualitätsstandards um und tragen Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und ethischer Prinzipien. Sie müssen in komplexen, teils widersprüchlichen Kontexten entscheiden und klare Linien ziehen. Das betrifft sowohl das Umfeld und seine Erwartungen, die Klientel und andere Institutionen. Als auch den Kontext im Unternehmen, die Vermittlung zwischen der strategischen Leitung und den operativen Mitarbeitenden. Das erfordert eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz sowie die Fähigkeit, emotionale Spannungen zu erkennen und zu moderieren.


Hinweise

Das Training findet als Blended Learning Training statt. Das heißt Präsenzveranstaltungen und virtuelle Veranstaltungen wechseln sich ab. Das virtuelle Training wird in Modul 1 erläutert und sichergestellt, dass alle Teilnehmenden partizipieren können.


Zielgruppe

Mittlere Führungsebene in sozialen Einrichtungen

Max. Teilnehmerzahl

12

Kosten

bei 8 Teilnehmenden 3.000,- €
bei 9 Teilnehmenden 2.750,- €
bei 10 Teilnehmenden 2.500.- €
bei 12 Teilnehmenden. 2.100,- €

Veranstaltungsnummer

043/2026

Referenten

Referent(inn)en

Lang, Beatrix
Frau Beatrix Lang
Dipl. Sozialpädagogin FH, Gestalttherapeutin DVG, zertifizierter Business-Coach
Portraitfoto
Dr. Christina Riese
Christliche Unternehmenskultur und Seelsorge
+49 711 2809-2006
+49 711 2809-2006
c.riese@caritas-stuttgart.de
Veranstalter

Veranstalter

Caritas Bildungszentrum Stuttgart
Schwabstrasse 57
70197 Stuttgart
0711 490 542 17
0711 490 542 17
bildungszentrum@caritas-stuttgart.de

Ansprechperson

Baumann, Dorothee
Dorothee Baumann
Seminarorganisation
0711 490 542 14
0711 490 542 14
d.baumann@caritas-stuttgart.de
Elke Grossehellefort 2
Elke Großehellefort
Seminarorganisation
0711 490542-13
0711 490542-13
e.grossehellefort@caritas-stuttgart.de

Weitere Informationen zum Thema

Downloads

PDF | 88,7 KB

Fit für Leitungsaufgaben - Inhalt und Ablauf

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