Fortbildungen zum Freiwilligen-Management

Angebote

11.
April

Klare Absprachen verhindern bittere Enttäuschungen

In den meisten Einrichtungen und Diensten arbeiten Menschen ehrenamtlich mit und tragen somit Verantwortung für das Gelingen der sozialen Arbeit. Damit das Miteinander für Ehrenamtliche, Hauptberufliche und die Aufgabe als Ganzes fruchtbar ist, ... mehr


30.
April

Storytelling für Pflege -und Betreuungsberufe

Im Alltag lassen sich die Grundsätze des Storytellings anwenden, um den zwischenmenschlichen Kontakt zu verbessern und den Zugang zu alten oder dementen Menschen zu finden. mehr


24.
September

Einführen, begleiten und dabei mit der Motivation der Ehrenamtlichen sorgsam umgehen

Hauptberuflich für einen Bereich zuständig zu sein, das bedeutet in vielen Arbeitsfeldern, Ehrenamtliche für diesen Dienst zu suchen, sie einzuführen und auch Teile der Verantwortung mit ihnen zu teilen. Notwendig, aber nicht immer einfach und ... mehr


08.
November

Motivierend mit Ehrenamtlichen arbeiten

Die Führung ehrenamtlich tätiger Menschen und Gruppen erfordert besonderes Fingerspitzengefühl. Denn wie lassen sich Projekte und Gruppen erfolgreich leiten, wie Motivation und Qualität fördern, wenn sich die Beteiligten rein freiwillig engagieren? mehr