Bildungszeitgesetz
Das Bildungszeitgesetz Baden-Württemberg trat am 1. Juli 2015 in Kraft. Es sieht gesetzlich vor, dass Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen ein Mindestanspruch von fünf Bildungstagen pro Jahr zusteht, der an definierte gesetzliche Bedingungen gekoppelt ist.
Für hauptamtliches Arbeiten und ehrenamtliches Engagement
Dazu gehört, dass die Qualifizierungsmaßnahmen von anerkannten Bildungsinstitutionen durchgeführt werden müssen. Eine Besonderheit des Bildungszeitgesetzes in Baden-Württemberg ist, dass die Bildungszeit neben Qualifizierungsmaßnahmen für hauptamtlich Tätige seit 01. Januar 2016 auch für Qualifizierungsmaßnahmen zur Wahrnehmung ehrenamtlicher Tätigkeiten in Anspruch genommen werden kann.