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Fortbildungen "Sozialpolitik und Strategie"

Alle Fortbildungen

26.03.2026 - 19.06.2027 Neuer Start Frühjahr 2026

Wissenschaftliche Weiterbildung Altern in Sozialraum und Quartier - Kommunale Beratung und Vernetzung (DAS) (berufsbegleitend)

Die Wissenschaftliche Weiterbildung ist praxisorientiert und theoriebasiert zugleich. Sie orientiert auf das berufliche Zukunftsfeld Alter(n), das im Kontext des demografischen Wandels eine wachsende Bedeutung enthält. Kommunen wächst dabei immer stärker die Aufgabe zu, gelingendes Altern im gewohnten Umfeld zu ermöglichen. Mehr zum Thema mit Link zur Seite: 'Wissenschaftliche Weiterbildung Altern in Sozialraum und Quartier - Kommunale Beratung und Vernetzung (DAS) (berufsbegleitend)'

19.05.2026 Spirituelle Auszeiten

Anspannung loslassen – Bogenschießen und Spiritualität

Mit einer Vielzahl von Aufgaben und einer vorwiegend kognitiven Beanspruchung laufen wir Gefahr, uns selbst und das Wesentliche aus dem Blick zu verlieren. Wir fühlen uns getrieben und Entspannung fällt schwer. Bogenschießen ist eine Praxis, bei der wir Ruhe und Klarheit im Moment erfahren. Sie bringt Körper und Geist in Einklang. Mehr zum Thema mit Link zur Seite: 'Anspannung loslassen – Bogenschießen und Spiritualität'

09.06.2026 Chr. Unternehmenskultur

Ethik im Gespräch: Muss ich Verwahrlosung ertragen?

Egal, ob sich in der Pflege ein Bewohner nicht waschen (lassen) möchte, eine Klientin im Wohnheim ihr Zimmer nicht putzt oder jemand ungewaschen und in alter Kleidung in die Beratung kommt – Verwahrlosung begegnet man überall. Oft geht es in den Debatten um Hygiene. Aus ethischer Perspektive stellen sich andere Fragen. Mehr zum Thema mit Link zur Seite: 'Ethik im Gespräch: Muss ich Verwahrlosung ertragen?'

08.07.2026 Chr. Unternehmenskultur

Christliche Unternehmenskultur gestalten – eine Führungsaufgabe

Als christlicher Träger gestaltet der Caritasverband die eigene Führungs- und Organisationskultur auf der Grundlage eines christlichen Selbstverständnisses. Der Kurs ermöglicht es, die eigenen Haltungen im Spiegel der Werte und Ziele des CVS explizit zu reflektieren. Mehr zum Thema mit Link zur Seite: 'Christliche Unternehmenskultur gestalten – eine Führungsaufgabe'

08.07.2026 Chr. Unternehmenskultur

Ethik im Gespräch für Führungskräfte

Ethikarbeit ist Teil der christlichen Unternehmenskultur. Als Führungskraft sind Sie dafür verantwortlich diese Kultur in ihrem Einflussbereich zu gestalten und zu pflegen. Mehr zum Thema mit Link zur Seite: 'Ethik im Gespräch für Führungskräfte'

28.09.2026 Spirituelle Auszeiten

Gemeinsames Pilgern für Mitarbeitende

Gemeinsam auf dem Weg zu sein und Sinnfragen im Gehen zu bedenken ist eine Erfahrung, die viele Kulturen und Religionen miteinander teilen. Wir nehmen uns, unabhängig von Konfessions- und Religionszugehörigkeit, Zeit für Sinn und Selbstfürsorge – im eigenen Leben und in der Tätigkeit. Denkanstöße für den Alltag, Stille und Begegnung. Mehr zum Thema mit Link zur Seite: 'Gemeinsames Pilgern für Mitarbeitende'

21.10.2026 Chr. Unternehmenskultur

Gemeinsam arbeiten bei der Caritas – Was uns wirklich wichtig ist.

Als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche hat der Caritasverband für Stuttgart e.V. einen kirchlichen Auftrag. Aber was heißt das eigentlich, wenn gar nicht alle Kolleg_innen Katholik_innen oder Christ_innen sind? Welcher Auftrag ist das eigentlich und wie wird er erfüllt? Mehr zum Thema mit Link zur Seite: 'Gemeinsam arbeiten bei der Caritas – Was uns wirklich wichtig ist.'

27.10.2026 Spirituelle Auszeiten

Anspannung loslassen – Bogenschießen und Spiritualität

Mit einer Vielzahl von Aufgaben und einer vorwiegend kognitiven Beanspruchung laufen wir Gefahr, uns selbst und das Wesentliche aus dem Blick zu verlieren. Wir fühlen uns getrieben und Entspannung fällt schwer. Bogenschießen ist eine Praxis, bei der wir Ruhe und Klarheit im Moment erfahren. Sie bringt Körper und Geist in Einklang. Mehr zum Thema mit Link zur Seite: 'Anspannung loslassen – Bogenschießen und Spiritualität'

05.11.2026 Chr. Unternehmenskultur

Eene meene Muh und raus bist Du?! Diskriminierungskritisch Arbeiten nach dem Anti-Bias-Ansatz

In Verwaltungen, Teams und Organisationen treffen Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Werten und Hintergründen aufeinander. Diese Vielfalt kann eine große Bereicherung darstellen – sie birgt jedoch auch das Risiko, dass unbewusste Vorurteile zu Ungleichbehandlung führen. Mehr zum Thema mit Link zur Seite: 'Eene meene Muh und raus bist Du?! Diskriminierungskritisch Arbeiten nach dem Anti-Bias-Ansatz'

18.11.2026 Chr. Unternehmenskultur

Ethik im Gespräch: Sind wir alle verletzlich?

In der Coronapandemie war viel von vulnerablen Gruppen die Rede: alte Menschen und Menschen mit Vorerkrankungen müssten besonders geschützt werden, hieß es. Der Ethikprofessor Giovanni Maio dagegen sagt: Jede_r Mensch ist verletzlich – physisch und psychisch. Mehr zum Thema mit Link zur Seite: 'Ethik im Gespräch: Sind wir alle verletzlich?'

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