Diversity-Bewegung

Caritas in Vielfalt – gelebte Demokratie und Verbundenheit

Als wir unsere Mitarbeitenden fragten, in welcher Gesellschaft sie leben wollen, war die häufigste Antwort: in einer Vielfaltsgesellschaft. Für uns als Caritas Rottenburg-Stuttgart ist Vielfalt daher gelebter Alltag. Wir fördern ein Miteinander, in dem Unterschiede bereichern – in Teams, vor Ort und für Demokratie.

Warum Vielfalt für uns zentral ist

In einer Gesellschaft, die immer vielfältiger wird, sehen wir Unterschiede nicht als Hindernis, sondern als Chance. Demokratie lebt von Verschiedenheit, Dialog und gegenseitigem Respekt. In unserer täglichen Arbeit treten wir dafür ein – für unsere Klient*innen, unsere Mitarbeitenden und in der Zivilgesellschaft. Wir verstehen dies als Beitrag zu einer inklusiven Gesellschaft - Zur Verwirklichung von Gerechtigkeit, Demokratie und Menschenrechten: Wie kann Verbundenheit in Vielfalt und Verletzbarkeit wachsen – einer Verletzbarkeit, die in unserer Gesellschaft so ungleich verteilt ist?

Vielfalt ist Bereicherung

Jeder Mensch bringt eigene Erfahrungen, Perspektiven und Stärken mit. Diese Unterschiedlichkeit macht unsere Arbeit lebendig und eröffnet neue Antworten auf soziale Herausforderungen. Vielfalt bedeutet für uns: Menschen in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen, Potenziale fördern, Zugehörigkeit spürbar machen.

Vielfalt in der Caritas leben

Bei der Caritas sind Mitarbeitende aller Religionen oder ohne Religionszugehörigkeit willkommen. Ebenso Menschen mit vielfältigen sexuellen und geschlechtlichen Identitäten, unterschiedlichen Herkünften, Nationalitäten und Lebenserfahrungen. Was uns verbindet, ist das gemeinsame Handeln nach den Werten und Zielen der Caritas.

Vielfalt konkret

Wir fördern Vielfaltskompetenz – z.B. durch Fortbildungen wie Anti-Bias-Trainings und Schulungen für Führungskräfte. Mitarbeitende werden zu Multiplikator*innen ausgebildet, die in Teams und Einrichtungen sensibilisieren und Veränderungsprozesse anstoßen. Vielfalt ist damit auch ein Qualitätsmerkmal unserer Arbeit.

Caritas in Vielfalt bedeutet, klar Position zu beziehen. Wir setzen auf eine solidarische Debattenkultur, die Vielfalt als Ressource begreift und Polarisierungen vermeidet. Deshalb ermutigen wir unsere Mitarbeitenden, für Demokratie und Vielfalt sichtbar einzutreten – etwa durch die Teilnahme an Demonstrationen oder am Christopher Street Day. Vielfalt zu gestalten ist für uns ein Beitrag zu Demokratie und Zivilgesellschaft.

Vielfalt lebt von Beteiligung. Mitarbeitende gründen Netzwerke wie „queerandfriends“, die queeres Leben in Caritas und Gesellschaft sichtbar machen. Wir sind präsent beim CSD und unterstützen die Anliegen der Charta der Vielfalt. Jeder ist bei uns willkommen – unabhängig von Herkunft, Religion, Identität oder Lebensform.

Wer sich engagieren oder eigene Ideen einbringen möchte, findet bei uns offene Türen und Ansprechpersonen. Wir laden alle herzlich ein, mit uns ins Gespräch zu kommen und Vielfalt gemeinsam zu gestalten. Vielfalt verstehen wir dabei auch als ständigen Lernprozess – als Organisation möchten wir nie stehenbleiben, sondern uns immer weiterentwickeln.