Ziele
• Bedarf an Ehrenamtlichen strukturiert erfassen
• Passende Engagement Profile erstellen
• Ehrenamtliche zielgerichtet ansprechen und gewinnen
• Klare, attraktive Engagement-Angebote formulieren
Inhalt und Ablauf
• Einführung: Rolle von Ehrenamt & Zusammenarbeit Haupt-/Ehrenamt
• Bedarfsermittlung: Welche Aufgaben eignen sich? Welche Kompetenzen werden gebraucht?
• Gewinnung: Zielgruppen, Kanäle, motivierende Ansprache
• Angebote erstellen: Aufbau, Formulierungen, Erwartungen & Rahmenbedingungen
• Praxisphase: Erarbeitung eines eigenen Engagement-Profils oder -Angebots
Viele Bereiche sind zunehmend auf gut koordinierte Ehrenamtliche angewiesen. Gleichzeitig wird es wichtiger, Engagement professionell zu strukturieren und passende Menschen anzusprechen. Das Seminar unterstützt Mitarbeitende dabei, ihr Engagement-Management klar, wirksam und bedarfsgerecht auszurichten.
Hinweise
Ein weiteres Seminar zum Thema:
Ehrenamtliche gut begleiten: Ankommen - Anerkennen - Begleiten - Verabschieden am 01.10.2026
Eine Förderung durch die Quartiersakademie ist ggf. möglich. Wenn Sie die Voraussetzungen erfüllen, wird Ihnen dann die Kursgebühr erstattet. Hier geht es zum Antrag.
Zielgruppe
Mitarbeitende in Einrichtungen, Diensten und Projekten, Verantwortliche für die Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen, Personen, die Engagement koordinieren oder aufbauen möchten, Teams, die ihre Ehrenamtsstrukturen überarbeiten oder erweitern wollen. (BQ für 07 / 09 / 18 / 21 / 39 / 42)
Max. Teilnehmerzahl
14
Kosten
Normalpreis 170 €
CVS-MA 140,- €
Veranstaltungsnummer
111/2026BQ
