Ziele
- Sie kennen die Rahmenbedingungen und Grundlagen christlicher Unternehmenskultur beim CVS.
- Sie wissen, welche Aufgaben und Handlungsfelder christlicher Unternehmenskultur Teil der Führungsaufgabe sind und wie Sie sie gestalten können.
- Sie entwickeln Ihre Sprachfähigkeit zu Werten und Haltungen des CVS als christlichem Träger und können diese in Teamgesprächen, Bewerbungsverfahren oder in der Repräsentation nach außen einbringen.
- Sie reflektieren Ihre eigene Rolle und Haltung in einer christlich geprägten Organisation.
Inhalt und Ablauf
Der Kurs vermittelt Wissen zu den Grundlagen der christlichen Unternehmenskultur des CVS. Ausgehend von der Frage, was Unternehmenskultur eigentlich ist, wird spezifisches Wissen zu den Inhalten der Kultur im CVS vermittelt. Zwischen den einzelnen Inputs ist Zeit zu Reflexion und Diskussion in Kleingruppen und im Plenum. Der Kurs hat grundsätzlich dialogischen Charakter. Gerne können Sie Ihre Themen und Fragen mitbringen.
Kontext
Als christlicher Träger gestaltet der Caritasverband die eigene Führungs- und Organisationskultur auf der Grundlage eines christlichen Selbstverständnisses. Der Kurs ermöglicht es, die eigenen Haltungen im Spiegel der Werte und Ziele des CVS explizit zu reflektieren. Er zeigt die Rahmenbedingungen christlich geprägter Führung auf und thematisiert unterschiedliche Handlungs- und Gestaltungsfelder.
Zielgruppe
Führungskräfte des Caritasverbandes für Stuttgart e.V. (BQ für 07 / 39 und weitere Führungskräfte)
Max. Teilnehmerzahl
15
Veranstaltungsnummer
057/2026BQ
