"Frau Fischer war sehr professionell, produktiv, sehr freundlich und kompetent!" ~ Teilnehmende
Ziele
- Miteinander sprechen und arbeiten: Die Teilnehmenden lernen, wie effektive Zusammenarbeit und klare Kommunikation ein unterstützendes Arbeitsumfeld für Menschen mit Beeinträchtigungen fördern.
- Gegenseitig verstehen und wertschätzen: Die Teilnehmenden entwickeln mehr Wertschätzung und Verständnis für die Arbeit der Kolleginnen und Kollegen aus allen Bereichen.
- Als Team zum Ziel: Die Teilnehmenden reflektieren und fokussieren die gemeinsamen Ziele der Inklusion.
Inhalt und Ablauf
Im Mittelpunkt des Seminars steht die gemeinsame Verständigung über Ziele und das Stärken des WIR-Gefühls in der Einrichtung. Die Teilnehmenden setzen sich mit den Rollen der Mitarbeitenden und Teams auseinander und klären, wer welche Aufgaben übernimmt und wofür zuständig ist. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Wertschätzung für jedes Team, jede_n Mitarbeiter_in sowie für die Bewohner_innen. Dabei wird deutlich, wie sehr die eigene Haltung das Miteinander prägt. Darüber hinaus geht es darum, vom Wissen der anderen zu profitieren: Die verschiedenen Berufsgruppen lernen voneinander und entwickeln ein besseres Verständnis für die jeweiligen Perspektiven. Gemeinsam werden gute Kommunikationsstrukturen betrachtet, die Missverständnisse vorbeugen und Information sowie Austausch fördern. Anhand praktischer Beispiele wird außerdem erarbeitet, wie Person(en)zentrierung und Selbstbestimmung durch die Einbindung der Bewohner_innen im Alltag umgesetzt werden können. Methodisch wird der Tag durch die Arbeit an Fallbeispielen zur Förderung von Alltagskompetenzen, kurze fachliche Impulse, Austausch und Reflexion begleitet. Ergänzend erhalten die Teilnehmenden praktische Tipps und Methoden für die Anleitung.
Kontext
Die Zusammenarbeit zwischen Hauswirtschaft, Betreuung und Pflege ist entscheidend für eine hohe Lebensqualität in Wohneinrichtungen. Dieses Seminar zeigt, wie Sie durch klare Kommunikation und abgestimmte Prozesse Konflikte vermeiden und ein starkes Team bilden.
Zielgruppe
Für alle in der Heilpädagogik, Betreuung, Pflege und Hauswirtschaft Tätigen (intern und extern)
Max. Teilnehmerzahl
14 Personen
Kosten
• 335€: externe Teilnehmende
• Kostenfrei für CVS-Mitarbeitende veranlasst (mit Genehmigung der Führungskraft & fachlicher Relevanz)
• 295€: für CVS-Mitarbeitende ermöglicht
Für weitere Fragen zur Finanzierung von Fortbildungen im CVS:
Häufige Fragen
Veranstaltungsnummer
064/2027BQ