Ausbildung zu Pflegefachleuten (m/w/d)

Das sind Ihre Tätigkeiten

• In drei Jahren entwickelst du dich zum:zur anerkannten Pflegeexpert:in und kannst nach erfolgreichem Abschluss in gleich drei Berufen arbeiten: Altenpflege, Krankenpflege und Kinderkrankenpflege.
• Du unterstützt und begleitest Menschen mit Pflegebedarf. Dabei organisierst und gestaltest du die notwendigen Pflegeprozesse. Zugleich achtest du auf die Sicherung und Entwicklung der Pflegequalität.
• Vielseitige Themenfelder durch die individuelle Versorgung in der eigenen Häuslichkeit.
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich der Behandlungspflege.

Wie lange die Ausbildung dauert:

• 3 Jahre im dualen System (Ausbildungsstätte und Schule) oder 4 Jahre in Teilzeit
• Um einen Schulplatz kümmerst du dich selbst.

Was du in der Praxis lernst:

• Erhebung und Festlegung des individuellen Pflegebedarfs von Menschen
• Organisation, Gestaltung und Steuerung von Pflegeprozessen
• Analyse, Sicherung und Entwicklung der Pflegequalität

Was du im Unterricht lernst:

• Stationäre Akutpflege, stationäre Langzeitpflege, ambulante Akut- und Langzeitpflege
• Pädiatrische Versorgung
• Allgemein-, geronto-, kinder- oder jugendpsychiatrische Versorgung

Wir wünschen uns

• Du bist kommunikationsstark, empathisch und verantwortungsbewusst.
• Du hast mindestens einen mittleren Bildungsabschluss oder eine gleichwertige Schulbildung oder einen Hauptschulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener mind. 2-jähriger Berufsausbildung oder mind. einer 1-jährigen Assistenz- oder Helfer:innen-Ausbildung in der Pflege.
• Du begegnest allen Menschen mit Respekt und schätzt ihre Vielfalt.

Darauf können Sie sich freuen

• Faire, sichere und pünktliche Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif mit Sonderzahlungen, betrieblicher Altersvorsorge und vermögensbildenden Leistungen.
  * 1. Lehrjahr 1.490,69 € brutto/Monat
  * 2. Lehrjahr 1.552,07 € brutto/Monat
  * 3. Lehrjahr 1.653,38 € brutto/Monat
  (Stand 02/2026)
• Eine 39-Stunden-Woche in Vollzeit und 30 Urlaubstage sowie zusätzlich 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage.
• Leitungskräfte, die regelmäßig geschult werden, um eine gute Führung sicherzustellen.
• Digitale Unterstützung durch Tablets zur Pflege-Dokumentation und Online-Schulungen.
• Eine umfassende und hochwertige Anleitung durch unsere Praxismentor:innen
• Regelmäßige Treffen und Veranstaltungen für unsere Azubis
• Zahlreiche Benefits wie die Vinzenz Therme in Bad Ditzenbach.
• Zugang zu Benefits.me mit mehr als 10.000 Rabattaktionen.
• Lukrative Einzel- und Teamprämie von je 600 € für Mitarbeiter:innen-Werbung.

 Wie dein Karriereweg aussehen kann

• Einsatzmöglichkeiten in der Kinder-, Kranken- und Altenpflege und das EU-weit.
• Was du bei uns verdienst? Alle Informationen zu deinem Gehalt nach deiner Ausbildung findest du auf unserer Karriereseite.
• Weiterbildung in Bereichen wie Hygiene, Gerontopsychiatrie oder Wundmanagement.
• Entwicklungsmöglichkeiten zur Pflegedienst- und Einrichtungsleitung, Regionalleitung oder Qualitätsmanager:in.
• Vielfältige angeschlossene Studienmöglichkeiten im Sozial- und Gesundheitswesen.

Arbeitsfeld 1

• Alte Menschen, Pflege

Funktion

• Nicht-Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• befristet

Beschäftigungsumfang

• Vollzeit
• Teilzeit