Bewerbungsfrist: 30.09.2019 http://www.caritas.de/Q6V8P

Führungskraft / Leitung

Heimleitung (m/w/d)

Das Seniorenpflegeheim St. Maria bietet sechzig Menschen ein liebevolles Zuhause, Betreuung und Pflege. Als erstes deutsches Pflegeheim arbeitet St. Maria nach der französischen Pflegephilosophie Humanitude, die konsequent der Beziehung zu den Bewohnern den höchsten Stellenwert einräumt. Im Juli 2018 wurde eine Pflegeoase für demenzerkrankte Menschen mit sechs Plätzen eingeweiht. Darüber hinaus wird am Standort im Herbst 2019 eine Tagespflege für vierzehn Gäste eröffnet.

Unser gesamtes Handeln und Tun ist geprägt von folgendem Leitsatz:

"Mit vereinten Kräften schaffen wir für Mitmenschen im hohen Alter ein liebevolles Zuhause."

Ihre Aufgaben

  • Sie repräsentieren unser Haus nach außen und innen
  • Sie sind kompetenter Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige, Mitarbeiter und Behörden
  • Sie verantworten die wirtschaftliche Betriebsführung und stellen ein verantwortungsbewusstes Kostenmanagement in Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer sicher
  • Sie übernehmen Verantwortung für Personalmaßnahmen (Triple Win etc.) und werden hierbei von der Personalabteilung als Sparringspartner unterstützt
  • Sie treiben das Qualitätsmanagement voran und entwickeln es aktiv weiter
  • Sie führen das Haus und Ihr Team gut in die Zukunft

Wir erwarten

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft sowie eine Weiterqualifizierung als Heim- oder Pflegedienstleitung
  • Ein Studium im Bereich Pflegemanagement, Sozialwirtschaft oder in einer verwandten Fachrichtung wäre wünschenswert
  • Berufs- und Personalführungserfahrung im Altenhilfebereich
  • Einen konsequent motivierenden und interprofessionellen Arbeits- und Führungsstil
  • Kreativität und Innovationsfähigkeit

Wir bieten

  • Offenheit für kreative und innovative Ideen für die Durchführung und Weiterentwicklung unserer Angebote
  • Führung eines Teams aus motivierten Kolleginnen und Kollegen, die vielfältige Qualifikationen besitzen
  • Die Gelegenheit, Ihr fachliches Wissen und Können jeden Tag weiter zu entwickeln
  • Attraktiver und vielseitiger Wirkungskreis mit der Möglichkeit eigene Akzente zu setzen
  • Flache Hierarchien und damit verbunden kurze und schnelle Entscheidungswege
  • Vergütung nach den Regelungen der AVR-Caritas inklusive betrieblicher Altersversorgung
  • Verschiedene Zusatzleistungen wie beispielsweise Fortbildungen, JobRad, Besinnungstage etc.

Arbeitsfeld 1

  • Alte Menschen, Pflege

Funktion

  • Führungskraft / Leitung

Beschäftigungsdauer

  • unbefristet

Beschäftigungsumfang

  • Teilzeit
  • Vollzeit

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