Pflege nachhaltig sichern

Wie notwendig im wahrsten Sinn des Wortes zuverlässige soziale Versorgungsstrukturen für den Zusammenhalt der Gesellschaft sind, zeigt sich aktuell in der Corona-Krise. Ohne ein funktionierendes Pflegesystem würde sich die Pandemie noch dramatischer auf viele andere Bereiche des gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Lebens auswirken.

Gleichzeitig treten bekannte Probleme und Bruchstellen wie zum Beispiel Versorgungsengpässe, Personalnot, und Lücken in der sozialen Infrastruktur wie unter einem Brennglas zutage. "Applaus von den Balkonen" oder Pflegeprämien allein reichen nicht aus, um die so genannte Systemrelevanz auf Dauer sicherzustellen. Wir müssen uns entscheiden, was uns unser Pflegesystem wert ist. Wir müssen die Frage beantworten, wie wir nachhaltig investieren, um die pflegerische Versorgung zu erhalten beziehungsweise zu verbessern. Der Fachkräftemangel im Pflegebereich ist nicht nur eine Frage der Bezahlung, sondern auch eine Frage der nachhaltigen Wertschätzung durch unsere Gesellschaft.

Um das Pflegesystem angesichts der anstehenden Herausforderungen und Erfahrungen aus der Corona-Krise nachhaltig zu sichern und bedarfsgerecht zu entwickeln, brauchen wir vor allem mehr Personal in der Pflege. Dafür wiederum müssen die Arbeits- und Rahmenbedingungen verbessert werden. Denn viele Menschen sind grundsätzlich daran interessiert, in Pflegeberufen zu arbeiten. Aber sie erwarten bessere Bedingungen.